1月21日下午2点,在六楼会议室召开了2014年绩效考核宣贯会暨新OA培训会,泰盛恒地产全员及泛微公司工程师参加。
会议首先由副总经理郑峰宣讲了2014年绩效考核方案,重点对月度考核、年度考核等新调整的部分进行了详细讲解。接着,郑总对2014年新实施的通讯费、交通费报销标准和方式加以阐释,强调各部门可根据业务量灵活配置资源。最后,由泛微工程师张洪临对即将上线的新OA系统进行现场演示,年后将组织各部门文员进行上机考试,确保能够熟练运用系统。
本次会议的召开使全员对考核激励有了更深刻的认识。新绩效考核方案将发挥正向的激励作用,同时,启动新OA系统将减少员工工作量,提高工作效率。