3月25日晚18:00时，公司在二号会议室开展了工程主任竞聘活动，此次竞聘由综合办副主任乔成娟主持，公司副总经理班磊、郑峰、伏胜涛、副总工程师徐爱斌、项目经理彭焕章、韩国基、庞海滨及综合办主任赵庆芹担任评委，项目部其他员工作为旁听人员参加。
本次竞聘本着“公开、平等、择优”的原则进行，按照德才兼备标准和岗位所需的任职条件选拔聘用，确保竞争的公平性。竞聘采取竞聘演讲和现场答辩方式进行，竞聘会上气氛紧张而热烈，五名参加竞聘的人员分别从对竞聘岗位工作的认识、自身的竞聘优势、竞聘后的工作规划等几方面进行了精彩的演讲，并对评委和旁听人员提出的问题进行了解答，根据每位参赛人员的不同表现，评委和旁听人员都予以评分考核。
竞聘结束后，公司副总经理郑峰进行了简要总结，他强调本次竞聘是公司人才选拔的需要，参赛者不论成败都要积极、正确认识本次竞聘。同时也希望通过本次竞聘活动，可以更好的激励大家，共同打造更加务实、高效、开拓、创新的项目部。
最后，公司副董事长孙鹏做了重要的讲话，他强调本次竞聘的结果并不重要，重要的是参赛者竞聘的勇气与自信，勇于挑战和尝试就是一种胜利。同时要求大家在不断提升工作能力的同时，也要不断提高管理及驾驭能力，全方面提升自身综合素质。在项目管理过程中除要严要求、高标准、掌握方式方法外，更重要的是要严格把控工作的执行情况，所有工作要落地，只有这样我们才能打造出公司精品工程，项目建设也将越发精细化和规范化。
