泰盛恒地产党支部工作制度

一、非公有制企业党支部工作制度

（一）支部在上级党组织的领导下开展工作，按时参加上级召开的会议，接受指示，领受任务，履行职责。

（二）每年初制订全年工作计划，报上级党组织批准后按计划实施。

（三）工作中出现的问题，及时向上级党组织请示，取得支持，避免出现方向性错误。

（四）结合企业的生产经营，每月组织开展一次党的活动，每半年组织召开一次民主生活会。

（五）加强党员教育管理，积极稳妥发展新党员，及时接转流动党员组织关系，按规定收缴党费。

（六）积极宣传党的政策，每季度向企业主通报一次党组织活动情况，就企业生产经营提出意见和建议，听取企业主对党组织的意见和建议。

（七）积极组织党员联系职工活动，开展企业文化建设，党员开展学习培训时，可以吸收非党职工参加。

（八）领导好企业工青妇等群团组织建设，支持他们充分发挥作用。

二、发展党员制度

（一）党支部要积极引导职工中的优秀分子向党组织靠拢，采取工青妇“三推优”的办法发展党员。

（二）要制定培养发展计划，建立专门的入党积极分子培养档案，重点在生产一线和企业管理人员、技术骨干中发展党员。

（三）对入党积极分子要明确培养人，结合企业生产经营和党组织工作目标，对其分任务、压担子，加强实际锻炼。

（四）发展党员要按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，严格程序，在确保质量的前提下每年至少发展1名党员。

（五）实行发展党员公示制，在确定入党积极分子、纳新党员、预备党员转正时未经过公示的，一律不予发展和转正。

三、流动党员管理制度

（一）党员外出务工经商或从事其他正当职业，应事先向原所在党支部报告。

（二）党员外出时间在6个月以上，且有固定地点的，将其组织关系转至所在地区或单位党组织。

（三）党员临时或季节性外出且无固定地点的，组织关系仍由原党组织管理，并需申请核发《流动党员活动证》。

（四）正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，建立临时党小组。党组织可通过网络、电话等形式对流动党员进行管理，如谈心、学习教育、信息交流、意见反馈等。

（五）外出党员和临时党小组负责人应主动经常与原党支部保持联系，定期向党员联系人汇报本人近期的思想、工作、生活与学习情况，外出党员接到原党支部有重要活动通知后，应按时返回。

（六）党员持《流动党员活动证》在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活，但不享有表决权、选举权和被选举权。

（七）对外来务工经商的党员，积极接受他们的党组织关系和党员身份证明件，安排他们参加党的活动和过组织生活。

四、“三会一课”制度

（一）支部党员大会。一般每季度召开一次，可同党日活动结合进行。支部大会由书记或副书记召集主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。支部党员大会主要任务是：传达贯彻党的方针、政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；讨论通过党员发展、转正；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。 

（二）支部委员会。一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时，会议才能召开。会议的主要内容是：研究、贯彻上级党组织和支部党员大会的决议和指示；研究支部自身建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工会、共青团等群众组织工作方面的问题； 

（三）党小组会。一般每月召开一次。主要内容是：组织党员学习；研究如何贯彻支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；开展批评和自我批评；研究选举和发展党员工作。

（四）党课。一般每年不少于两次。党支部在每年年初制订出当年党课教育计划，参加人员是全体党员和入党积极分子。主要内容是：新时期党的方针、政策，学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定。党课的方式可灵活多样。

五、党员民主生活会制度

       民主生活会制度，主要指党员在支部、党小组以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的生活会制度。　　     

（一）民主生活会每年召开两次，上半年在6月底前召开，下半年在12月底前召开。会议应提前一星期通知全体党员，并请上级党组织派人参加。

（二）党支部书记、委员除参加党员民主生活会以外，还要专门召开支部委员会的民主生活会。

（三）支部班子成员在会前要交换意见、沟通思想，听取或征求党内外群众的意见和建议。

（四）民主生活会遵循实事求是的原则和“团结 —— 批评和自我批评 —— 团结”的方针。应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以诚相见，相互监督与勉励，达到共同提高的目的。

（五）会议基本内容：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本支部决议的情况，实行民主集中制的情况，加强党风廉政建设的情况，岗位职责履行情况。

（六）对会上提出的问题,要及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题，要将整改措施用适当的方式向群众公布，接受群众监督。

六、党组织生活制度

（一）每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部（或党小组）参加党的组织生活，接受党内外群众监督。

（二）每月召开一次至两次支部委员会议。

（三）每月召开一次党小组会议。

（四）每季度召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题。

（五）每半年安排党员接受一次党课教育。

（六）每年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加党小组党员民主生活会之外，还要专门召开支部委员会的民主生活会。

（七）适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。

（八）党员参加各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。

七、民主评议党员制度

民主评议党员是保持党的先进性和党员纯洁性队伍的重要措施。为切实加强党员教育、管理和监督，妥善处置不合格党员，根据《党章》规定和上级有关文件精神，特制订本制度。

（一）民主评议党员要坚持从严治党的方针，按照党员标准，树立历史的、辩证的观点，运用批评与自我批评的武器，坚持实事求是的原则。

（二）民主评议党员每年进行1次。

（三）民主评议党员在广泛征求党内党外意见的基础上，采取“双评一审”（党内评议、群众评议、党组织审定）的方法进行。

（四）民主评议党员工作，在党支部领导下进行，必要时上一级党组织派员参加。评议格次由党支部根据党内评议和党员行为积分综合审定，评议结束后，党支部应将评议情况传达本人，并报上一级党组织。

（五）民主评议党员的内容，包括党员思想、工作、学习和廉洁自律等方面的表现情况，评议时以看表现，摆问题，提意见，找差距为主，积极开展批评与自我批评，不能搞成单纯的评功摆好。

（六）党员领导干部要以普通党员的身份参加民主评议，以身作则，开展批评与自我批评，虚心听取党员意见，本着有则改之、无则加勉的原则，决不允许打击报复。

（七）民主评议党员与评先评优活动、党员集中培训及党支部民主生活会等结合进行。

八、党费收缴制度

（一）每个共产党员都必须自觉按月交纳党费。

（二）交纳党费数额具体依据当地企业工人工资标准比例执行。

（三）生活确有困难的党员，由本人提出申请，经支部委员会批准，可以少交或免交党费。

（四）党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限。

（五）新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始交纳党费。

（六）党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳的，经支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交时间一般不超过6个月。

（七）无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。