泰盛恒地产工会工作制度

一、基层工会的基本任务

    （一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，完成上级工会布置的工作任务，组织基层工会的日常工作。

    （二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促、职工代表大会决议的执行。

    （三）参加协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。

    （四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。

    （五）对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。

    （六）监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。

    （七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争

    （八）按“十有”标准搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

    （九）收好、管好、用好工会经费，及时上解工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。

二、工会财务管理制度

    （一）工会经费的来源：会员交纳的会费；本单位依法向工会拨交的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入：其他收入。

    （二）工会经费的使用范围：会员文体活动；职工教育；文化宣传；劳动竞赛；工会建设等。

    （三）工会经费的收支管理:

        1、严格财经纪律，坚持勤俭节约、量入为出的原则，提高经费的使用效益。收支项目及时登记，做到日清月结，帐款相符，不截留、挪用工会经费，确保专款专用。

        2、工会经费重大开支做到工会委员会集体商定，工会主席一支笔审批，做到票证齐全，手续完备。

        3、做好年度工会财务收支预决算，经审委要加强工会经费开支的审查与监督。工会每年应如实向会员代表大会汇报本年度财务收支情况，接受会员监督。

三、工会会员的权利与义务

会员享有以下权利：

1、选举权、被选举权和表达权。

2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

3、对国家和社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。

6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

会员履行下列义务：

1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

5、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

四、工会委员会委员的职责

    （一）工会主席职责

        1、主持工会委员会的全面工作，明确委员分工，制订工会工作目标和计划，检查、督促工作目标和计划的落实。

        2、主持召开工会委员会、会员代表大会或会员大会、主席办公会等会议，并明确会议主题。

        3、坚持和完善民主管理制度，结合单位实际，开展以职代会为基本形式的民主管理工作，维护职工的知情权、参与权和监督权。

        4、深入调查研究，及时掌握职工的思想生活状况，倾听和反映职工群众的意见和要求，解决职工的实际困难，切实维护职工的合法权益。

        5、组织职工开展各类活动，结合单位实际，寻找活动的载体，围绕单位的发展，开展各类主题教育活动，发挥工会组织在经济建设和部门发展中的作用。

        6、抓好工会的自身建设，组织工会干部学习有关工会工作的法律法规，培训工会干部和工会积极分子，协调和优化内外关系，调动工会干部的积极性。

    （二）组织委员的职责

        1、负责提出工会组织建设工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；

        2、发展新会员，办理会员转移组织手续，管理工会组织和会员档案；

        3、组织召开会员或会员代表大会的会务工作；

        4、组织评选和表彰先进工会小组和工会积极分子活动，做好会员思想政治工作；5、完成工会委员会或主席交办的其他工作。

    （三）文体宣传委员的职责

        1、负责提出工会宣传工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；

        2、组织职工业余政治、文化、科学技术学习，提高职工素质；

        3、组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动；

        4、负责宣传阵地的建设，做好先进典型和先进事迹的宣传报道工作；

        5、完成工会委员会或主席交办的其他工作。

    （四）生产委员的职责

        1、负责提出工会开展群众性生产活动计划，交委员会讨论后负责组织实施；

        2、动员员工以国家主人翁态度对待劳动、遵守纪律、努力完成生产任务和工作任务；

        3、组织员工开展群众性技术创新活动、劳动竞赛活动，做好评选先进生产典型的表彰和经验推广工作；

        4、负责参与安全生产事故的调查处理工作；

        5、完成工会委员会或主席交办的其他工作。

    （五）生活委员的职责

        1、负责提出工会有关职工生活工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；

        2、关心职工生活，收集和反映职工有关意见和要求；

        3、负责协助行政方面办好职工集体福利事业，做好有关工资、劳动保险等方面的工作；

        4、负责慰问伤病员工，组织开展群众性职工互助互济活动，帮助解决职工特殊困难，建立员工特殊困难户档案；

        5、完成工会委员会或主席交办的其他工作。

    （六）女职工委员的职责

        1、负责提出工会女职工工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；

        2、负责女职工的“五期”（月经期、怀孕期、产育期、哺乳期、更年期）保护，维护女职

工特殊权益；

        3、负责接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷和家庭纠纷，帮助女职工解决婚姻和育儿等实际困难；

        4、完成工会委员会或主席交办的其他工作。

    （七）财务委员的职责

        1、负责提出工会财务工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；

        2、负责督促行政依照国家有关法律法规的规定，拨交工会经费；

        3、负责收取工会小组上缴的 会费；

        4、组织编制工会经费预算、决算，按要求做好财务报表，管理好工会财产；

        5、完成工会委员会或主席交办的其他工作。