泰盛恒地产“合格职工之家”标准

（一）基层工会委员会依法建立，按时换届，组织机构健全。

（二）工会组织体系健全，网络通畅。工会会员管理规范，档案齐全，职工入会率达到85%以上。

（三）基层工会委员会工作制度健全。包括基层工会委员会会议制度、经费审查制度、工作考评价制度、工会干部和工会积极分子培训制度、会员评家制度。

（四）维权机制健全，有效发挥作用。国有、集体企业坚持职代会制度、平等协商制度并签订集体合同。非公有制企业至少要有工资和劳动安全卫生平等协商制度。事业单位建立相应的民主管理制度。

（五）建立困难职工档案帮扶制度，为职工群众办好事、实事制度。

（六）积极组织职工开展文娱、体育活动。