为提升员工整体综合业务素质，营造一种积极的学习氛围，提高公司全体员工的责任意识和担当意识，公司于2月15日对孙董分享的6篇微信文章进行学习讨论，公司全体员工参加了此次学习讨论活动。
会议开始，运营管理中心杜经理就1月份绩效考核结果进行通报说明，并提出计划考核检查中发现的问题，指出各单位要认真对待，快速反应和积极解决。杜经理表示，在以后的考核中，运营管理中心将不断完善考核制度，公平、公正地对各单位进行考评。
随后，大家针对孙董分享的6篇文章积极进行讨论，积极踊跃上台跟大家分享学习心得，发表自己的观点和看法。现场掌声不断，员工们纷纷为主动上台的同事鼓掌喝彩，所有员工在分享和学习交流中不断思考，对6篇文章的精神要领有了更加深入的认识。
最后，孙董对上台分享学习心得的宋加宏、孙峥峥等员工给予了肯定以及表扬，号召所有员工要突破自我，勇于表现自己。孙董还提出每个人都要具备危机意识，要加强自身的学习，做一名专业型、技术型的人才，同时孙董强调公司实施新的绩效考核制度以后，每一位员工都是在为自己挣钱，这就要求我们每一位员工都要提高责任意识，以主人翁的精神做好所有工作。
